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Während meines Urlaubes hat ein Mitarbeiter an einem Tag alleine die Stellung in unserem Laden gehalten.
Dort hat er dann plötzlich schlimme Bauchkrämpfe und -schmerzen bekommen. Er hat seine Freundin angerufen, die zu seiner Unterstützung kam, aber ein Arbeiten war nicht mehr möglich. Sie haben mich angerufen, was sie machen sollen. Ich habe gesagt sie sollen ruhig nach Hause fahren und einen Zettel an dir Tür hängen, dass wir wegen Krankheit geschlossen haben.

Allerdings war ein Aufstehen wegen der krampfartigen Schmerzen kaum noch möglich, weshalb sie dann schlussendlich nach einigen Stunden doch den Krankenwagen gerufen haben. Doch als dieser vor Ort war, waren die Schmerzen wieder abgeklungen. Trotzdem sind sie mitgefahren. Er war nun die nächsten vier Tage im Krankenhaus und wurde dort auf den Kopf gestellt (inkl. Magen-/Darm-Spiegelungen etc.), um die Ursache für diese starken Schmerzen zu finden. Nach vier Tagen wurde er dann, ohne das etwas gefunden wurde, entlassen. Vermutung der Ärzte: Darmentzündung.

Als ich wieder zurück war, habe ich die Situation dann mit ihm anhand der 5BN analysiert. Tatsächlich war der Zusammenhang ziemlich eindeutig und klar zu finden:

Etwa drei Monate zuvor kam er (eine Teilzeitkraft) mit der Forderung zu mir, dass er gerne ein Handy für 1000 Euro über die Firma bekommen würde. Dies stand allerdings in keinem Verhältnis zu seiner Leistung und den Leistungen der anderen, weshalb ich dies ablehnte.
Dies war für ihn schwer zu verkraften, weshalb er die Ablehnung als "Unverdaulicher Brocken"-Konflikt empfunden hat, die entodermale Schleimhaut und Muskulatur des aufsteigenden Dünndarms betreffend. D.h. er wollte diesen Brocken (das teure Handy) unbedingt bekommen, bekam ihn allerdings nicht.

Zwei Monate später erhielt er von mir - zusammen mit ein paar anderen - eine Gehaltserhöhung. Bis dahin war er wohl die ganze Zeit konfliktaktiv, doch die Gehaltserhöhung war für ihn jetzt endlich ein vergleichbarer Brocken, den er bekam. Vermutlich war das zusätzliche monatliche Geld für ihn vergleichbar mit dem Handy, das er sich es nun selber in absehbarer Zeit würde leisten können.
Dies war also der Beginn der konfliktgelösten Phase. Genau drei Wochen später kam nun aus dem Nichts die Epi-Krise mit obigen Symptomen, wo also die glatte Muskulatur für vier Stunden krampfte und damit zu den starken, kolikartigen Schmerzen führte.

Dies ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, was ihm mit Kenntnis der 5BN an Untersuchungen im Krankenhaus hätte erspart bleiben können, wenn er die Symptome direkt richtig als zwar schmerzhafte, aber zeitliche begrenzte und ungefährliche Epi-Krise einordnen können.